کارفرمایانی که از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی نیروی کار جدید جذب کنند، دو سال از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف خواهند شد.

به گزارش ایسنا، طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار، حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از شیوع کرونا و ترغیب کارفرمایان کارگاه های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید تهیه و از سوی وزارت کار ابلاغ شده است.

وزارت کار در راستای اجرای ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه، معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما را در قبال به کارگیری نیروی کار جدید از بین دانش آموختگان دانشگاهی جوان در دستور کار قرار داده است.

بر اساس شیوه‌نامه اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی، حق بیمه سهم کارفرما برای بکارگیری هر تعداد نیروی جدید دانش‌آموخته دانشگاهی به مدت ۲ سال توسط وزارت کار پرداخت و به حساب کارفرما واریز می شود.

برای بهره مندی از مزایای این طرح، کارفرمایان باید دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور، مجوز فعالیت از دستگاهای اجرایی ذیربط و کد کارگاهی تامین اجتماعی باشند و در سامانه مشوق بیمه ای وزارت کار به نشانی  Moshavegh.mcls.gov.ir ثبت نام کنند.

تمام کارگاههای خصوصی و تعاونی فعال که مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور را داشته باشند می توانند تحت پوشش طرح مشوق بیمه‌ای سهم کارفرما قرار گیرند.

نیروی کار جدیدی که به خدمت گرفته می شود نیز باید شرایطی از جمله داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر، سن کمتر از ۳۸ سال و سابقه پرداخت حداکثر ۳۶ ماه حق بیمه را داشته باشد.

نیروهای جدید نباید جایگزین نیروهای قبلی شوند و ملاک جدید بودن نیروهای جذب شده، افزایش نیروها نسبت به لیست بیمه دوماه قبل از ثبت نام کارفرما است.

به گزارش ایسنا، بر اساس آخرین آمارها ۶۳۴۵ نفر داوطلب جویای کار در این طرح ثبت نام کرده اند که از این تعداد ۲۷۱۶ نفر جذب بنگاه شده و منجر به عقد قرارداد شده است. همچنین ۲۴۸۵ نفر از کارفرمایان از طرح استقبال کرده اند.